Nhận diện độc hại


10 kiểu lãnh đạo khiến nhân sự liên tục đội nón ra đi

Nhân viên nghỉ việc hàng loạt – lỗi của họ hay của sếp? 10 kiểu lãnh đạo phổ biến đang âm thầm phá vỡ đội ngũ mà nhiều công ty không nhận ra.
Xem thêm  

Cô lập nơi công sở (Workplace Ostracism): Một hành vi thường bị hiểu lầm

Tại sao cô lập nơi công sở được xem là hành vi độc hại âm thầm nhưng nguy hiểm nhất trong văn hóa làm việc hiện đại?
Xem thêm  

Làm thế nào để tránh văn hóa nhóm độc hại trong phát triển phần mềm?

Văn hoá phát triển phần mềm có thực sự quyết định chất lượng code, hiệu suất DevOps và thành bại của đội ngũ IT?
Xem thêm  

Trả thù bằng việc thức khuya (revenge bedtime procrastination): Khi ban đêm là khoảng thời gian duy nhất ta được làm người

Vì sao chỉ đến nửa đêm ta mới cảm thấy được sống, dù biết ngày mai sẽ kiệt sức?
Xem thêm  

Quản lý độc hại (Toxic Management): Hiểu đúng bản chất - và cách đối phó

Quản lý độc hại thực sự đến từ cá nhân hay lỗi hệ thống tổ chức - và liệu minh bạch có phải chìa khóa chấm dứt toxic leadership?
Xem thêm  

Chủ Nghĩa Gia Đình Trị (Nepotism) Làm Suy Giảm Sự Hài Lòng Và Niềm Tin Trong Công Việc Như Thế Nào?

Bạn có đang làm việc trong một hệ thống đã được ‘dàn xếp’? Xu hướng nepotism đang âm thầm phá vỡ niềm tin nơi làm việc như thế nào?
Xem thêm  

Tư vấn và hỗ trợ Tư vấn + -