Kiến thức và kinh nghiệm quản trị doanh nghiệp thời Đệ Tứ (4.0)

Chúc Quý khách năm mới 2023 sức khỏe, hạnh phúc và an khang thịnh vượng!

ToR là một loại tài liệu chính thức (formal document), nhưng chúng thường không quá dài dòng; xác định mục đích và cấu trúc của 1 dự án, thảo luận, meeting hay hội đồng hoặc bất cứ một tập hợp tương tự những người làm việc chung với nhau để hoàn thành các mục tiêu chung.

Chuyển đổi số là xu hướng của thế giới, tuy nhiên ở Việt Nam nhiều doanh nghiệp còn lúng túng chọn thời điểm và lộ trình để chuyển đổi từ mô hình truyền thống sang mô hình kinh doanh số. Nói đúng hơn, doanh nghiệp vẫn đang suy tính bài toán lãi lỗ (cost-benefit analysis), vẫn chưa chọn được "điểm rơi" để chuyển đổi số, vẫn chưa "đọc vị" được trận đấu trên lộ trình chuyển đổi số.

Giao diện phần mềm phức tạp, không thân thiện, khó sử dụng, khó học... là những vấn đề nổi cộm ở phần lớn các phần mềm có nghiệp vụ phức tạp.

Phát triển phần mềm tinh gọn, linh hoạt theo mô hình Big Bang

TIGODOO - Hệ sinh thái phần mềm hỗ trợ doanh nghiệp mở rộng được phát triển trên nền tảng cốt lõi Odoo - một framework mạnh mẽ nhất phù hợp xu hướng chuyển đổi số hiện nay

Nếu không thể đứng trên vai người khổng lồ, thì chí ít bạn cũng phải dựa vai những người khổng lồ.

Kaizen là một thuật ngữ tiếng Nhật có nghĩa là “cải tiến liên tục”. Đến nay, Kaizen đã trở thành một thuật ngữ phổ biến trên thế giới và tiếp tục mở rộng trở thành một "triết lý kinh doanh" cùng với nền tảng (framework) hướng dẫn thực hành các kỹ thuật cải tiến cho mọi tầng lớp, từ cải tiến hoạt động doanh nghiệp cho đến cải tiến sinh hoạt trong cuộc sống cá nhân.

Sự nhắc nhở của người xưa tạo ra tiền đề cho sự cần thiết phải cải cách phương pháp giáo dục học tập, đào tạo truyền thống. Chuyển đổi số cho giáo dục là cú hích để có trải nghiệm học tập ít áp lực nhất có thể.

Nhật Bản không chỉ là quốc gia có những truyền thống văn hóa đặc sắc, đây còn là một quốc gia dẫn đầu thế giới về tốc độ tăng trưởng kinh tế cũng như các đóng góp cho khoa học thế giới. Lý giải những thành công vang dội này có thể nhắc đến chính là phong cách làm việc của người Nhật Bản được tích lũy từ nhiều thế hệ. Hãy cùng TIGO khám phá 16 phong cách này và áp dụng cho các doanh nghiệp Việt làm nền tảng con người vững chắc trước khi thực hiện chuyển đổi cách mạng số.

Trong một thế giới nhiều biến động khó lường (VUCA), mọi tổ chức đều phải trải qua những giai đoạn thay đổi để thích ứng và ứng phó với rủi ro tiềm ẩn. Cho dù là thay đổi nhỏ với 1-2 quy trình hay thay đổi cả một hệ thống trong một tổ chức, bạn thường cảm thấy không thoải mái và áp lực bởi các thay đổi.

EDUTECH - Nền tảng giáo dục kỹ trị đang triển khai tại TIGO hướng đến đào tạo bền vững, chất lượng và hiệu quả.