Phần mềm Quản trị nguồn nhân lực HRM là công cụ đắc lực giúp nhà quản trị tối ưu hiệu quả quản trị nhân lực, từ chiến lược đến thực thi. Đáp ứng toàn diện mọi nghiệp vụ quản trị nhân sự tại doanh nghiệp:
Tự động hóa toàn bộ quy trình liên quan đến tác nghiệp quản lý nhân sự, tương tác giữa Người lao động – Nhân sự làm công tác chuyên môn – Lãnh đạo đơn vị.
Quản lý toàn trình các nghiệp vụ: Quản lý tổ chức, hoạch định nhân sự, tuyển dụng, hồ sơ nhân sự, đào tạo, bảo hiểm, chấm công, tính lương, …
Số lượng luôn luôn ở tình trạng mới nhất, báo cáo lịnh hoạt giúp lãnh đạo nắm được tình hình lao động mọi thời điểm.
Phân cấp quản lý theo đối tượng, vai trò người dùng thực tế.
LỢI ÍCH PHẦN MỀM QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
Một hệ thống giúp ích cho toàn bộ nhân sự doanh nghiệp.
Dành cho tất cả các đối tượng, nhân sự trong doanh nghiệp
Lãnh đạo:
Quản lý nhân sự từ xa: Báo cáo chính xác, nhanh gọn từ đó đưa ra được các quyết sách liên quan đến công tác nhân sự nhanh chóng.
Thúc đẩy năng lực làm việc: Các quy trình đều tương tác trên hệ thống, kiểm soát chặt chẽ thời gian, chất lượng của người lao động.
Nhân viên nghiệp vụ:
Quản lý toàn trình các nghiệp vụ nhân sự: Tổ chức, hồ sơ, chấm công, tính lương…
Nâng cao năng suất lao động: Hỗ trợ phân tích, báo cáo, đánh giá nhân sự…
Giảm thời gian thao tác nghiệp vụ.
Dữ liệu nhân sự chính xác, đảm bảo tính khách quan.
Người lao động:
Giao tiếp trực tiếp với người quản lý, chủ động cập nhật thông tin, đề xuất các yêu cầu.
Chính sách đãi ngộ, tiền lương, thời gian làm việc minh bạch. Chủ động theo dõi được tổng thu nhập, lịch làm việc…
Chúng tôi giúp bạn tối ưu hóa mọi thứ (streamline your business) với những bài viết chất lượng nhất. Đăng ký nhận bản tin (mailing list) để luôn cập nhật thông tin mới.