[INFOGRAPHIC] 32 Thiên kiến nhận thức làm sai lệch quyết định của bạn (Phần I)
Last updated: August 15, 2026 Xem trên toàn màn hình
- 17 Aug 2020
Mục tiêu dự án là gì? Làm thế nào để xác định mục tiêu? 439/800 - 06 Feb 2024
Bài toán Trolley Problem: Hi sinh thiểu số để cứu đa số? 394/715 - 18 Jul 2020
Lợi ích cận biên (Marginal Utility) là gì? Qui luật lợi ích cận biên giảm dần 303/1253 - 15 Apr 2020
Phần mềm BPM là gì? So sánh với ERP và các phần mềm Workflows 271/972 - 04 Sep 2021
Tào lao là gì? Các bí quyết để tránh tào lao trong giao tiếp 262/2303 - 15 Aug 2024
Kỹ năng thuyết trình với kỹ năng ABC (Accuracy, Brevity, Clarity) 231/1090 - 22 May 2022
Tư duy ngoài hộp (Thinking out of box) là gì? Tại sao quan trọng với sự phát triển của doanh nghiệp? 218/806 - 04 Aug 2021
Đừng sợ đi chậm, chỉ sợ đứng yên 214/1624 - 16 Jan 2026
I-Shaped, T-Shaped, N-Shaped và M-Shaped: Chân dung năng lực quyết định thành công trong kỷ nguyên chuyển đổi số 211/253 - 03 Feb 2020
Sản phẩm OEM và ODM là gì? 208/937 - 04 Feb 2024
Quiet firing là gì? Làm thế nào để nhận diện? 201/221 - 09 Feb 2021
Tầm nhìn là gì? Tí dụ minh họa cụ thể về tầm nhìn 199/415 - 19 Feb 2024
“Curse of Knowledge” khác với "Unknown knowns" như thế nào? 198/216 - 11 Jun 2019
Cờ vua, cờ tướng và 7 bài học về tư duy quản trị 196/452 - 18 Sep 2025
Sáng tạo nguyên bản là gì? 195/222 - 14 Aug 2022
Khác biệt giữa tiêu chí hoàn thành DOD (Definition of Done) với tiêu chí nghiệm thu (Acceptance Criteria) 194/857 - 19 Aug 2020
Lift & Shift - Phương pháp tối ưu dịch chuyển hệ thống phần mềm qua đám mây 193/457 - 04 Feb 2026
Cô lập nơi công sở (Workplace Ostracism): Một hành vi thường bị hiểu lầm 193/245 - 02 Dec 2025
Chủ Nghĩa Gia Đình Trị (Nepotism) Làm Suy Giảm Sự Hài Lòng Và Niềm Tin Trong Công Việc Như Thế Nào? 192/232 - 28 Apr 2023
Mô hình Why, How, What là gì? 190/1807 - 11 Feb 2024
Càng đọc càng thấm: 10 suy ngẫm sâu sắc từ nhà tâm lý học Carl Jung 188/2674 - 01 Sep 2020
Co-founder là gì? Vai trò của các Co-Founder khi lập nghiệp. 184/529 - 07 Aug 2025
Chỉ Số AQ Là Gì? Làm Sao Kiểm Soát AQ Để Thành Công Và Giàu Có? 181/259 - 25 Apr 2018
Bảo hộ bản quyền phần mềm dưới khía cạnh sở hữu trí tuệ như thế nào? 176/444 - 14 Sep 2024
11 Cơ Chế Tâm Lý Che Giấu Cần Nhận Diện Để Hiểu Bản Thân và Người Khác 175/706 - 01 Feb 2022
Thách thức với doanh nghiệp chuyển đổi số trong thời đại VUCA 174/1005 - 15 Sep 2020
Hai câu chuyện về dòng nước - Ao tù hay suối nguồn tươi trẻ? 170/419 - 04 Mar 2019
Quản trị Team là gì? Team và Group khác nhau như thế nào? 169/1054 - 20 Apr 2019
Bạn có phân biệt được các mô hình thuê ngoài Staffing và Outsourcing? 167/525 - 01 Jul 2023
Phương pháp Shuhari - Làm sao học ít hiểu nhiều? 166/1326 - 03 Dec 2024
Lãnh đạo 4.0: Nhân Trị, Pháp Trị hay Kỹ Trị ? 164/222 - 10 Jul 2021
Chuyên gia chia sẻ các nguyên tắc tư duy sáng tạo hệ thống với tên gọi Systematic Inventive Thinking (SIT) 159/686 - 01 Oct 2021
Sự Tự Điều Chỉnh (Self-Regulation) Là Gì? Tại Sao Nó Quan Trọng? 157/1078 - 04 May 2019
Muốn thành công, người làm kinh doanh cần ghi nhớ 20 nguyên tắc này 156/353 - 27 Jan 2026
Thành công: Nỗ lực hay Chỉ là May mắn? 155/186 - 19 Dec 2023
Hồi tưởng lạc quan (Rosy retrospection): Khi những quá khứ tươi đẹp có thể đe dọa đến tương lai của bạn 154/766 - 03 Oct 2021
Khác biệt giữa thiết kế phần mềm và thiết kế công trình xây dựng 153/699 - 10 Sep 2025
Học Tài Thi Phận Là Gì? Cần Làm Gì Để Vượt Qua May Rủi? 153/194 - 13 Nov 2025
Vùng xám trong quản trị – hiểu đúng, làm chuẩn, và đi xuyên qua hỗn độn 151/220 - 04 Jan 2023
Đánh giá nhân sự theo chuẩn người Nhật 151/652 - 02 Oct 2023
Ngôi Chùa Trăm Năm và Viên Gạch Vỡ: Bài Học Thấm Thía Về Lỗi Nhỏ Trong Bức Tranh Lớn 148/507 - 19 Feb 2026
Trí tuệ nhân tạo (AI) không tạo ra tương lai… mà đang tái thiết thời Trung cổ 148/171 - 07 Aug 2024
Kỷ nguyên VUCA và TUNA – Cơ hội phát triển và chuyển đổi mạnh mẽ nhờ cuộc cách mạng 4.0 147/1401 - 08 Nov 2022
16 phong cách làm việc của người Nhật Bản mà Việt Nam cần học hỏi 146/587 - 22 Jan 2026
AI đã thay đổi việc tuyển dụng như thế nào? 145/164 - 11 Feb 2020
MBWA - phong cách quản lý hiệu quả bằng cách đi vòng vòng 142/397 - 15 Mar 2024
Tê liệt vì suy nghĩ quá nhiều (Analysis Paralysis) là gì? 140/479 - 01 Nov 2024
Đừng Chỉ Làm Việc, Hãy Trưởng Thành: Bốn Bài Học Từ Thiền Nhật Bản 137/397 - 29 Jan 2026
5 QUY LUẬT TÂM LÝ VÀ QUẢN TRỊ KINH ĐIỂN 137/163 - 10 Sep 2024
Tại sao những thứ chúng ta muốn lại ít khi có được? 136/393 - 15 Apr 2023
Nghịch lý từ câu chuyện “một chén gạo dưỡng ơn, một đấu gạo gây thù” 136/1014 - 18 Mar 2018
Dịch vụ Hosting cho Website là gì? Các lời khuyên chọn Hosting tốt nhất 136/485 - 01 Sep 2023
Định luật Goodhart và định luật Campbell - Nghịch lý về thành tích 134/348 - 29 Jul 2020
Câu chuyện mài chiếc rìu trước khi chặt cây: Bài học từ tổng thống vĩ đại nhất của nước Mỹ - Abraham Lincoln 133/979 - 01 Jan 2022
Luật chơi trong quản lý doanh nghiệp 131/551 - 02 Sep 2025
Bốn Nhóm Người Dễ Bị “Brain Rot” Trên Mạng Xã Hội Và Cách Phòng Tránh 131/189 - 05 Sep 2025
“Lời Khuyên”: Thuận lý thì ít, nghịch lý thì nhiều. Suy nghĩ không giống nhau thì không nên khuyên nhau. 131/236 - 17 Feb 2018
Hệ luỵ khi sử dụng Web Hosting từ nhà cung cấp kém chất lượng 129/362 - 01 Apr 2022
Chi phí nhà thầu phụ chiếm bao nhiêu phần trăm gói thầu? 127/319 - 01 May 2025
Vì Sao Các Cửa Hàng Trung Quốc Không Vội Vã Phục Vụ Khách Hàng? 126/223 - 14 May 2024
Chiến lược răng lược là gì? Làm thế nào để tận dụng chiến lược răng lược trong kinh doanh? 124/390 - 02 Feb 2026
Làm thế nào để tránh văn hóa nhóm độc hại trong phát triển phần mềm? 121/155 - 24 Mar 2021
Hiệu ứng Dunning-Kruger – Ảo tưởng sức mạnh về năng lực của bản thân 117/957 - 13 Apr 2021
Ví sao thuê nhân sự bên ngoài (staffing outsourcing) là xu hướng mới trong thời đại 4.0? 116/397 - 11 Oct 2024
"Kham Nhẫn" Trong Kinh Doanh: Sức Mạnh Của Sự Kiên Nhẫn 116/626 - 07 Nov 2024
Sweet Spot: Khi đam mê, năng lực và giá trị thị trường gặp nhau 116/223 - 03 Mar 2026
10 kiểu lãnh đạo khiến nhân sự liên tục đội nón ra đi 116/144 - 16 Feb 2026
Tết là bài kiểm tra năng lực quản lý công việc, sắp xếp không gian và năng lực giao tiếp của bạn 116/140 - 09 Feb 2026
Tại sao Việt Nam cần Starlink khi giá cước cáp quang vốn đã quá rẻ? 112/139 - 11 Sep 2020
Nghịch lý kinh doanh tại Mỹ: Chăm sóc khách hàng không tốt, nhưng công ty lại lãi lớn 112/332 - 16 Feb 2024
Nghịch lý của sự hoàn hảo: AI có thể quá tốt để sử dụng? 112/353 - 06 Dec 2025
Sức mạnh của phương pháp 30-for-30: Bạn đã bao giờ cam kết 30 ngày liên tục cho một mục tiêu? 111/166 - 04 Nov 2025
Internal vs. External Locus of Evaluation: Bạn Đang Tìm Sự Công Nhận Từ Đâu? 110/159 - 17 Apr 2025
"False dilemma" là gì? 110/314 - 02 Oct 2023
OCEAN: Mô hình 5 tính cách Big Five 108/414 - 08 Mar 2021
PMO là gì? Vai trò của PMO trong quản trị doanh nghiệp? 107/706 - 03 Apr 2026
5 Kỹ Năng "Analog" Giúp Bạn Tìm Việc Trong Thế Giới Số 106/150 - 11 Sep 2022
Sức mạnh của lời khen 104/395 - 01 Jun 2021
5 "điểm chết" trong teamwork 103/468 - 01 May 2023
[Tư vấn CNTT] Quản lý ngân sách CNTT cho doanh nghiệp 102/339 - 01 Jul 2020
8 Thiên Kiến Nhận Thức Mà Người Quản Lý Dự Án Cần Cảnh Giác 102/217 - 19 Dec 2024
Quy Tắc Hai Chiếc Pizza của Jeff Bezos: Bí Quyết Họp Hành Tinh Gọn và Hiệu Quả 100/594 - 08 Mar 2020
Vì sao doanh nghiệp cần phải tạo Web bán hàng? 100/278 - 09 Jan 2025
10 Nghịch Lý Cuộc Sống Từ Phim Upstream (nghịch hành nhân sinh): Đối Mặt Rủi Ro Trong Thời Đại VUCA 98/335 - 29 Sep 2022
Từ chuyện người ăn xin và chiếc cần câu cá, điều gì là quan trọng nhất: Kiến thức, kỹ năng hay thái độ với cuộc sống 93/976 - 17 Apr 2026
Nâng cấp tư duy: Hiểu cách não bạn đánh lừa chính bạn 87/100 - 29 Dec 2024
Phí Phạm Không Phải Lúc Nào Cũng Xấu – Đây Là Lý Do Tại Sao! 84/191 - 08 Mar 2022
Mô hình nguồn mở hoạt động ra sao? 83/328 - 29 Apr 2026
Tất cả các loại "ẢO" trong cuộc sống hiện đại 83/98 - 03 Jun 2026
Lời nguyền của Cassandra: Giải mã trực giác hướng nội trong kỷ nguyên AI 76/86 - 22 Jan 2025
Khi ngư dân không thể ra khơi, họ sửa lưới 75/424 - 09 Apr 2026
Sự tự tin "ồn ào": Khi tiếng vang che lấp sự bất an 74/99 - 30 Jun 2026
Bẫy Quản Lý Cấp Trung (Middle Management Trap) - Tại sao làm tốt công việc của bạn lại có thể là rào cản lớn nhất? 72/86 - 15 May 2025
Thuyết hệ quả là gì? Tại sao kết quả tốt đẹp không phụ thuộc vào hành vi ban đầu? 72/87 - 09 Apr 2026
Vì sao cơ hội thăng chức dường như luôn thuộc về những người kém năng lực hơn? 70/119 - 09 Jul 2026
Hiệu ứng Pratfall: Tại sao "thánh" cũng cần những lúc... vụng về? 68/79 - 21 Jul 2026
Nghịch Lý Jevons: Vì Sao AI Giúp Bạn Làm Việc Nhanh Hơn Nhưng Lại Khiến Bạn Bận Hơn? 62/78 - 18 Jul 2026
Tư duy nhiệm kỳ là gì? 49/64 - 09 Dec 2025
Hiệu Ứng Tàu Điện Ngầm - The Subway Effect 44/197 - 02 Oct 2024
Lời sấm của Tào Tháo: "Đảo ngược lời khuyên của vợ, thành công ắt đến" 41/195 - 16 Oct 2024
"Red Teaming" (đội đỏ) là gì? 39/241 - 20 Feb 2026
Office GAME: "Luật chơi ngầm" tại nơi làm việc diễn ra như thế nào? 35/111 - 09 Aug 2022
Hiệu ứng “rắn hổ mang” (Cobra effect): Khi giải pháp trở thành vấn đề, tưởng vui lại hóa xui 29/839 - 04 Sep 2022
Hiệu ứng cánh bướm là gì? Ý nghĩa và tác động của hiệu ứng cánh bướm 23/920 - 04 Mar 2020
Kinh nghiệm lập dự toán chi phí dự án phần mềm theo phương pháp Man-Month 23/2995 - 19 Jun 2026
Tại sao "Performative Intellectualism" (phông bạt tri thức) đôi khi lại là cần thiết? 20/73 - 10 Jul 2026
Ngụy biện dựa vào uy tín (Appeal to Authority) là gì? 19/48 - 22 Sep 2024
Hội chứng Zeigarnik – Tại sao những công việc dở dang "đọng" lại trong trí nhớ lâu hơn các công việc đã hoàn thành? 19/214 - 04 Aug 2026
Chinamaxxing là gì? Vì sao Gen Z phương Tây đột nhiên muốn "sống như người Trung Quốc"? 18/24 - 09 Apr 2026
Hiệu ứng giả dược (placebo) trong quản lý là gì? 17/96 - 03 Sep 2020
Hiệu ứng rắn hổ mang, Luật Goodhart, Campbell & Chuyện thi cử 16/379 - 12 May 2021
Các yêu cầu thay đổi (Change Requests) - nỗi ám ảnh của team dự án phần mềm 16/657 - 01 Aug 2022
"Sponsored Content" là gì? Khác nhau giữa Sponsored Content và Native Advertising? 8/1151 - 16 Jul 2026
Intellectual Curiosity là gì? 8/8 - 10 Aug 2026
Tại sao việc "hứa ít, làm nhiều" lại là một chiến lược tồi đối với bạn và doanh nghiệp? 8/8 - 11 Aug 2026
Nghịch lý đổi mới (Innovation Paradox) là gì? 7/8 - 31 Jul 2025
Quản lý sản phẩm và đội ngũ kỹ thuật: Liệu có thực sự HÒA HỢP? 6/125 - 10 Aug 2026
Tư duy phản biện khác với Tư duy vùng xám như thế nào? 5/9 - 14 Aug 2026
Định luật Cunningham: Tung ra câu trả lời sai, nhận về rổ câu trả lời đúng 1/2 - 16 Mar 2022
[INFOGRAPHIC] 32 thiên kiến nhận thức làm sai lệch quyết định của bạn (Phần II) 1/604 - 10 Aug 2026
ICT và CS: Nghề nào tốt hơn? 1/2 - 16 Mar 2022
[INFOGRAPHIC] 32 thiên kiến nhận thức làm sai lệch quyết định của bạn (Phần II) 1/604
Thiên kiến nhận thức là một sai sót có tính hệ thống trong nhận thức một người do ở trong môi trường nhất định, gây ảnh hưởng lớn đến tính chính xác của việc ra quyết định. Đó là khi chúng ta chỉ để tâm đến những thông tin khớp với hoặc ủng hộ những niềm tin sẵn có của ta mà xem nhẹ hoặc phớt lờ đi những thông tin không khớp hoặc mâu thuẫn với những niềm tin này.
Chúng ta vẫn thường có nhiều hoài nghi về các phát biểu tri thức. Và đó là khi chúng ta giả định rằng bộ não của chúng ta hoạt động bình thường. Nhưng trên thực tế, chúng ta hay mắc phải những lỗi mang tính hệ thống trong tư duy. Những lỗi này rất khó để nhận ra chứ chưa nói đến việc sửa chữa chúng. Những lỗi như thế này được gọi là thiên kiến nhận thức (coginitive bias). Chúng có thể kiến chúng ta đưa ra những kết luận quá sớm hoặc sai lầm.
MBA Andrews đã thống kê và tập hợp Infographic bên dưới nói về “32 Thiên kiến nhận thức” phổ biến nhất có thể ảnh hưởng ít nhiều đến quyết định của bạn. Dù xác định xem nguyên nhân vì sao lại có những thiên lệch như vậy không phải là chuyện dễ dàng nhưng nhận biết được có thể sẽ giúp bạn kiểm soát chúng trong tương lai.
Design: Team MBA Andrews
Nguồn tham khảo: Business Insider, Tinh tế, Vaway, Thedecision lab, Verywellmind, Spiderum, Jeremysaid









Link copied!
Mới cập nhật
thực chiến - Kiến tạo tương lai cho các nhà sáng tạo nội dung.