Kiến thức và kinh nghiệm quản trị doanh nghiệp thời Đệ Tứ (4.0)
Ứng dụng công nghệ cách mạng 4.0 vào quản trị doanh nghiệp
Streamlining (tinh giản) là quy trình được sử dụng để đơn giản hóa hoặc loại bỏ các nhiệm vụ liên quan đến công việc không cần thiết nhằm nâng cao hiệu quả của các quy trình trong doanh nghiệp hoặc tổ chức. Các quy trình này đòi hỏi việc sử dụng các kỹ thuật, công nghệ hiện đại và các phương pháp tiếp cận khả thi khác để đạt mục đích.
Quản lý rủi ro dự án là kỹ năng quan trọng giúp giảm thiểu rủi ro tiêu cực, tận dụng cơ hội, tăng khả năng thành công. Hiểu rủi ro là gì, risk management, risk factors, risk appetite, project resilience để làm chủ mọi tình huống phát sinh.
Templafy thúc đẩy thương hiệu, cải thiện quy trình quản trị DMS (Document Management System) và cho phép tạo tài liệu, văn bản, chứng từ nhanh hơn, chính xác hơn và hiệu quả cao hơn.
Phần mềm Odoo quản trị nhân sự là một trong những phần mềm mã nguồn mở hiện đại nhất hiện nay. Phần mềm có rất nhiều tính năng, trong đó, mang đến giải pháp quản trị nhân sự hiệu quả và bài bản nhất cho doanh nghiệp. Với Odoo, doanh nghiệp sẽ tiết kiệm tối đa chi phí quản lý vận hành. Đồng thời, quản lý hành chính nhân sự được diễn ra thuận tiện và khoa học nhất. Có thể nói Odoo HRM là giải pháp all-in-one: Tuyển dụng, Đánh giá năng lực, Chi phí hoạt động nội bộ, Nghỉ phép, Chấm công, V.v.
Feedback là công cụ thiết yếu để giúp mọi người tiến bộ. Tuy nhiên nó lại tập trung vào những điều đã xảy ra. b. Feedforward (Feed Forward) là cách đưa ra những ý tưởng, góp ý cho mọi người trước khi họ làm điều gì đó.
Tư duy ngoài hộp (Thinking out of box) là gì? Tại sao quan trọng với sự phát triển của doanh nghiệp?
Thinking out of box thường được biết đến như tư duy vượt giới hạn. Nó cực kỳ hữu ích bởi giúp chúng ta giải quyết vấn đề hóc búa theo những phương án khác biệt, không theo lối mòn.
Từ một cửa sổ vỡ đến cuộc đời thất bại: Khám phá hiệu ứng tâm lý chi phối mọi hành vi và thói quen hằng ngày.
Các triết lý và khái niệm như Kaizen, Shuhari, Omoiyari và Ikigai định hình cách hoạt động của các doanh nghiệp và con người Nhật Bản - và đó là những ý tưởng mà người nước ngoài cần hiểu trước khi tới Nhật.
Hybrid Agile is the combination of Agile methods with other non-Agile techniques.
TIGOSOLUTIONS.COM
