Dự đoán Top các ngành nghề mới sẽ trở thành hot trend
Last updated: March 14, 2025 Xem trên toàn màn hình
Recommended for you
- 04 Mar 2020
Kinh nghiệm lập dự toán chi phí dự án phần mềm theo phương pháp Man-Month 2507 - 04 Sep 2021 Tào lao là gì? Các bí quyết để tránh tào lao trong giao tiếp 1766
- 28 Apr 2023 Mô hình Why, How, What là gì? 1225
- 04 Aug 2021 Đừng sợ đi chậm, chỉ sợ đứng yên 1167
- 07 Aug 2024 Kỷ nguyên VUCA và TUNA – Cơ hội phát triển và chuyển đổi mạnh mẽ nhờ cuộc cách mạng 4.0 1092
- 16 Mar 2022 [INFOGRAPHIC] 32 Thiên kiến nhận thức làm sai lệch quyết định của bạn (Phần I) 972
- 01 Jul 2023 Phương pháp Shuhari - Làm sao học ít hiểu nhiều? 905
- 01 Aug 2022 "Sponsored Content" là gì? Khác nhau giữa Sponsored Content và Native Advertising? 765
- 29 Jul 2020 Câu chuyện mài chiếc rìu trước khi chặt cây: Bài học từ tổng thống vĩ đại nhất của nước Mỹ - Abraham Lincoln 677
- 01 Feb 2022 Thách thức với doanh nghiệp chuyển đổi số trong thời đại VUCA 670
- 15 Aug 2024 Kỹ năng thuyết trình với kỹ năng ABC (Accuracy, Brevity, Clarity) 633
- 24 Mar 2021 Hiệu ứng Dunning-Kruger – Ảo tưởng sức mạnh về năng lực của bản thân 630
- 29 Sep 2022 Từ chuyện người ăn xin và chiếc cần câu cá, điều gì là quan trọng nhất: Kiến thức, kỹ năng hay thái độ với cuộc sống 610
- 15 Apr 2020 Phần mềm BPM là gì? So sánh với ERP và các phần mềm Workflows 533
- 03 Oct 2021 Khác biệt giữa thiết kế phần mềm và thiết kế công trình xây dựng 493
- 14 Aug 2022 Khác biệt giữa tiêu chí hoàn thành DOD (Definition of Done) với tiêu chí nghiệm thu (Acceptance Criteria) 457
- 03 Feb 2020 Sản phẩm OEM và ODM là gì? 440
- 16 Mar 2022 [INFOGRAPHIC] 32 thiên kiến nhận thức làm sai lệch quyết định của bạn (Phần II) 394
- 11 Oct 2024 "Kham Nhẫn" Trong Kinh Doanh: Sức Mạnh Của Sự Kiên Nhẫn 389
- 10 Jul 2021 Chuyên gia chia sẻ các nguyên tắc tư duy sáng tạo hệ thống với tên gọi Systematic Inventive Thinking (SIT) 385
- 04 Jan 2023 Đánh giá nhân sự theo chuẩn người Nhật 368
- 08 Nov 2022 16 phong cách làm việc của người Nhật Bản mà Việt Nam cần học hỏi 359
- 12 May 2021 Các yêu cầu thay đổi (Change Requests) - nỗi ám ảnh của team dự án phần mềm 348
- 22 Jan 2025 Khi ngư dân không thể ra khơi, họ sửa lưới 288
- 11 Sep 2022 Sức mạnh của lời khen 260
- 18 Mar 2018 Dịch vụ Hosting cho Website là gì? Các lời khuyên chọn Hosting tốt nhất 232
- 17 Aug 2020 Mục tiêu dự án là gì? Làm thế nào để xác định mục tiêu? 213
- 01 Sep 2020 Co-founder là gì? Vai trò của các Co-Founder khi lập nghiệp. 213
- 14 May 2024 Chiến lược răng lược là gì? Làm thế nào để tận dụng chiến lược răng lược trong kinh doanh? 205
- 08 Mar 2022 Mô hình nguồn mở hoạt động ra sao? 185
- 15 Sep 2020 Hai câu chuyện về dòng nước - Ao tù hay suối nguồn tươi trẻ? 160
- 13 Jan 2025 Du mục kỹ thuật số (Digital Nomad) là gì? 160
- 08 Mar 2020 Vì sao doanh nghiệp cần phải tạo Web bán hàng? 158
- 01 May 2023 [Tư vấn CNTT] Quản lý ngân sách CNTT cho doanh nghiệp 156
- 04 Feb 2025 Vibe là gì? Giải mã tần số rung động giúp bạn thu hút năng lượng tích cực 155
- 01 Apr 2022 Chi phí nhà thầu phụ chiếm bao nhiêu phần trăm gói thầu? 151
- 19 Aug 2020 Lift & Shift - Phương pháp tối ưu dịch chuyển hệ thống phần mềm qua đám mây 147
- 25 Apr 2018 Bảo hộ bản quyền phần mềm dưới khía cạnh sở hữu trí tuệ như thế nào? 140
- 17 Feb 2018 Hệ luỵ khi sử dụng Web Hosting từ nhà cung cấp kém chất lượng 130
- 09 Feb 2021 Tầm nhìn là gì? Tí dụ minh họa cụ thể về tầm nhìn 121
- 19 Mar 2025 Tạm Biệt ‘Copy & Paste’ – Thế Hệ Gen Alpha Đã Tạo Ra Một Thế Giới Mới Như Thế Nào? 63
- 02 Jul 2025 Một CTO mới tuyển dụng cho công ty phần mềm sẽ xử lý khủng hoảng kỹ thuật như thế nào? 37
- 23 May 2025 Funemployment: Khi Nghỉ Việc Không Còn Là Ác Mộng Mà Là Cơ Hội Làm Mới Cuộc Đời 29
Thế giới việc làm đang thay đổi với tốc độ chóng mặt, các ngành nghề mới xuất hiện hứa hẹn sẽ là một bước ngoặt quan trọng trong sự chuyển dịch này. Theo báo cáo mới nhất từ World Economic Forum, gần 85 triệu việc làm sẽ bị thay thế bởi máy móc vào năm 2025, nhưng đồng thời, 97 triệu vị trí việc làm mới sẽ xuất hiện. Hãy cùng khám phá những ngành nghề được dự đoán sẽ "làm mưa làm gió" sắp tới nhé.
Các ngành nghề mới lọt Top Trending
1. AI Ethics Consultant – Khi đạo đức trở thành “chìa khóa” của công nghệ
Trong kỷ nguyên mà AI đang len lỏi vào mọi ngóc ngách của cuộc sống, vai trò của các chuyên gia tư vấn đạo đức AI trở nên quan trọng hơn bao giờ hết. Họ là những người đứng ở ranh giới giữa công nghệ và nhân văn, đảm bảo rằng các hệ thống AI được phát triển và triển khai một cách có trách nhiệm.
“Năm 2023, chúng ta đã chứng kiến nhiều tranh cãi về việc sử dụng AI trong nhận dạng khuôn mặt và ra quyết định tự động. Đến năm 2025, mọi công ty công nghệ lớn sẽ cần ít nhất một AI Ethics Consultant”, ông David Chen, Giám đốc Nghiên cứu tại Silicon Valley AI Lab nhận định.
2. Digital Wellness Architect – Người kiến tạo sức khỏe số
Làm việc từ xa và môi trường số đã tạo ra một nhu cầu mới: những chuyên gia có thể thiết kế và tối ưu hóa không gian số để đảm bảo sức khỏe tinh thần và thể chất cho người dùng. Digital Wellness Architect sẽ kết hợp kiến thức về tâm lý học, công thái học và thiết kế UX để tạo ra những trải nghiệm số lành mạnh.
Một khảo sát gần đây cho thấy 78% các công ty Fortune 500 đang lên kế hoạch tuyển dụng vị trí này trong năm 2025, với mức lương khởi điểm từ 85,000 đến 120,000 USD/năm.
3. Metaverse Experience Designer – Kiến trúc sư thế giới ảo
Khi ranh giới giữa thực tế và ảo ngày càng mờ nhạt, nhu cầu về những chuyên gia có thể thiết kế và xây dựng trải nghiệm trong metaverse tăng vọt. Đây không đơn thuần là công việc thiết kế đồ họa hay lập trình – họ cần hiểu sâu về tâm lý học, kiến trúc không gian và trải nghiệm người dùng trong môi trường 3D.
“Metaverse sẽ là nơi chúng ta làm việc, học tập và giải trí trong tương lai. Chúng tôi dự đoán nhu cầu về Metaverse Experience Designer sẽ tăng 300% vào năm 2025”, Sarah Johnson, Giám đốc Nhân sự tại Meta chia sẻ.
4. Sustainability Strategy Manager – Người dẫn dắt chiến lược bền vững
Biến đổi khí hậu không còn là vấn đề của tương lai – nó đang diễn ra ngay bây giờ. Các doanh nghiệp đang chạy đua để chuyển đổi mô hình kinh doanh theo hướng bền vững, và họ cần những chuyên gia có thể dẫn dắt quá trình này.
Sustainability Strategy Manager không chỉ đơn thuần là người làm về môi trường – họ cần có kiến thức sâu rộng về kinh doanh, công nghệ xanh, và khả năng thuyết phục các bên liên quan. Mức lương cho vị trí này dự kiến dao động từ 120,000 đến 200,000 USD/năm vào năm 2025.
5. Quantum Computing Application Developer – Người tiên phong trong cuộc cách mạng máy tính lượng tử
Máy tính lượng tử đang dần trở thành hiện thực, và nhu cầu về các nhà phát triển có thể tạo ra ứng dụng cho công nghệ này đang tăng nhanh chóng. Đây là sự kết hợp độc đáo giữa vật lý lượng tử, khoa học máy tính và kỹ năng lập trình.
IBM dự đoán rằng đến năm 2025, thị trường ứng dụng máy tính lượng tử sẽ đạt giá trị 65 tỷ USD, tạo ra hàng nghìn cơ hội việc làm trong lĩnh vực này.
6. Human-Machine Teaming Manager – Người điều phối sự hợp tác giữa con người và máy móc
Khi AI và robot ngày càng phổ biến trong môi trường làm việc, cần có những chuyên gia có thể tối ưu hóa sự hợp tác giữa con người và máy móc. Họ không chỉ cần hiểu về công nghệ mà còn phải có kiến thức sâu rộng về tâm lý học tổ chức và quản lý thay đổi.
7. Data Trust Officer – Người bảo vệ dữ liệu thời đại số
Trong thời đại mà dữ liệu được coi là “dầu mỏ mới”, vai trò của Data Trust Officer trở nên không thể thiếu. Họ không chỉ đảm bảo tuân thủ các quy định về bảo vệ dữ liệu mà còn phải xây dựng chiến lược sử dụng dữ liệu một cách có đạo đức và hiệu quả.
Lời khuyên cho những người đang tìm kiếm cơ hội
Để nắm bắt được cơ hội trong những ngành nghề mới nổi này, bạn cần:
- Thứ nhất, phát triển tư duy liên ngành. Hầu hết các công việc tương lai đều đòi hỏi sự kết hợp của nhiều lĩnh vực khác nhau.
- Thứ hai, đầu tư vào học tập suốt đời. Công nghệ và xu hướng thay đổi nhanh chóng đòi hỏi việc cập nhật kiến thức liên tục.
- Thứ ba, phát triển kỹ năng mềm mạnh mẽ. Trong thời đại AI, những kỹ năng như sáng tạo, tư duy phê phán và thấu cảm sẽ càng trở nên quan trọng.
Năm 2025 không còn xa, và những ngành nghề này đang dần định hình tương lai của thị trường lao động. Điều quan trọng không phải là chọn đúng nghề hot nhất, mà là hiểu được xu hướng để có thể chuẩn bị và thích nghi với những thay đổi sắp tới.
Hãy nhớ rằng, trong thời đại chuyển đổi số, khả năng học hỏi và thích nghi còn quan trọng hơn cả những kiến thức và kỹ năng hiện tại của bạn. Tương lai thuộc về những người dám đón nhận thay đổi và không ngừng phát triển bản thân.
Khám phá thêm các chủ đề sau
Đọc thêm: Hướng dẫn hợp tác viết bài (guest blogging)
Các chủ đề được quan tâm nhiều nhất
CHIA SẺ BÀI VIẾT
Mới cập nhật