Phân biệt "Deep Work" và "Atomic Habits"
Last updated: June 14, 2025 Xem trên toàn màn hình



- 04 Sep 2021
Tào lao là gì? Các bí quyết để tránh tào lao trong giao tiếp 1282
- 01 Oct 2024
"Tâm sinh tướng" là gì? 969
- 04 Aug 2021
Đừng sợ đi chậm, chỉ sợ đứng yên 836
- 28 Apr 2023
Mô hình Why, How, What là gì? 769
- 07 Aug 2024
Kỷ nguyên VUCA và TUNA – Cơ hội phát triển và chuyển đổi mạnh mẽ nhờ cuộc cách mạng 4.0 707
- 16 Mar 2022
[INFOGRAPHIC] 32 Thiên kiến nhận thức làm sai lệch quyết định của bạn (Phần I) 665
- 15 Aug 2024
Kỹ năng thuyết trình với kỹ năng ABC (Accuracy, Brevity, Clarity) 527
- 24 Mar 2021
Hiệu ứng Dunning-Kruger – Ảo tưởng sức mạnh về năng lực của bản thân 450
- 29 Sep 2022
Từ chuyện người ăn xin và chiếc cần câu cá, điều gì là quan trọng nhất: Kiến thức, kỹ năng hay thái độ với cuộc sống 427
- 29 Jul 2020
Câu chuyện mài chiếc rìu trước khi chặt cây: Bài học từ tổng thống vĩ đại nhất của nước Mỹ - Abraham Lincoln 345
- 16 Mar 2022
[INFOGRAPHIC] 32 thiên kiến nhận thức làm sai lệch quyết định của bạn (Phần II) 323
- 12 Apr 2023
Phương pháp 6 chiếc mũ tư duy là gì? Vận dụng trong điều hành cuộc họp hiệu quả 319
- 07 Aug 2019
Câu chuyện thanh gỗ ngắn và bài học kinh doanh cho Doanh nghiệp 318
- 01 May 2022
Có thể xác định vị trí địa lý của địa chỉ IP với độ chính xác đến từng địa chỉ con phố? 302
- 11 Oct 2024
"Kham Nhẫn" Trong Kinh Doanh: Sức Mạnh Của Sự Kiên Nhẫn 296
- 08 Nov 2022
16 phong cách làm việc của người Nhật Bản mà Việt Nam cần học hỏi 292
- 01 Apr 2023
Bí quyết đàm phán tạo ra giá trị từ câu chuyện Chia Cam 283
- 11 Sep 2024
Mindset, skillset, toolset là gì? 230
- 11 Sep 2022
Sức mạnh của lời khen 218
- 12 Feb 2025
Thành Công Không Chỉ Dựa Vào Chăm Chỉ, Trí Thông Minh Hay Tiền Bạc – Mà Cần "Căn Cơ" 216
- 10 Jul 2021
Chuyên gia chia sẻ các nguyên tắc tư duy sáng tạo hệ thống với tên gọi Systematic Inventive Thinking (SIT) 196
- 13 Feb 2025
Căn Cơ Là Gì? Yếu Tố Quyết Định Thành Bại Trong Cuộc Sống 189
- 04 Sep 2023
Giải mã nhóm tính cách (ISTP - Nhà kỹ thuật) 186
- 23 Jun 2024
Người trí tuệ không tranh cãi ĐÚNG/SAI 176
- 11 Sep 2022
Từ truyện “Thầy bói xem voi” tới quản trị bằng Tư Duy Hệ Thống 155
- 22 Jan 2025
Khi ngư dân không thể ra khơi, họ sửa lưới 154
- 07 Jan 2025
Phân biệt Proxy, HMA và VPN 122
- 01 Jan 2025
Phương Pháp Shadow Work: Chìa Khóa Chữa Lành Và Phát Triển Bản Thân 115
- 05 Dec 2022
Hỏi 5 lần (5 WHYs) – Kỹ thuật "đào" tận gốc cốt lõi vấn đề 88
- 15 Sep 2020
Hai câu chuyện về dòng nước - Ao tù hay suối nguồn tươi trẻ? 84
- 02 May 2024
Những trích dẫn hàng đầu của Albert Einstein để truyền cảm hứng và động lực 71
- 29 Dec 2024
Phí Phạm Không Phải Lúc Nào Cũng Xấu – Đây Là Lý Do Tại Sao! 52
"Deep Work" và "Atomic Habits" là hai khái niệm nổi bật trong lĩnh vực phát triển bản thân, nhưng chúng tập trung vào những khía cạnh khác nhau của hiệu suất cá nhân. Dưới đây là cách phân biệt rõ ràng:
Deep Work (từ cuốn Deep Work của Cal Newport)
Mục tiêu: Tối ưu hóa tập trung sâu để làm việc hiệu quả cao, tạo ra giá trị lớn trong thời gian ngắn.
Đặc điểm chính:
-
Làm việc không bị phân tâm trong khoảng thời gian dài.
-
Giúp giải quyết những công việc khó, phức tạp, đòi hỏi tư duy sâu.
-
Cần sự rèn luyện vì não bộ không quen tập trung lâu.
-
Ưu tiên chất lượng thời gian, không phải số lượng.
Ví dụ:
Viết một chương sách, lập trình hệ thống phức tạp, nghiên cứu khoa học...
Atomic Habits (từ cuốn Atomic Habits của James Clear)
Mục tiêu: Thay đổi cuộc sống bằng cách hình thành những thói quen nhỏ, bền vững theo thời gian.
Đặc điểm chính:
-
Tập trung vào quy trình cải thiện 1% mỗi ngày.
-
Dựa vào môi trường, hệ thống và sự lặp lại để hình thành thói quen.
-
Nhấn mạnh vào việc trở thành phiên bản tốt hơn của chính mình, từng chút một.
-
Làm cho hành vi mong muốn dễ dàng, hấp dẫn, có thể thực hiện và thỏa mãn.
Ví dụ: Đọc 10 phút mỗi ngày, dọn bàn làm việc mỗi sáng, ghi nhật ký 1 dòng...
Kết luận
Tiêu chí | Deep Work | Atomic Habits |
---|---|---|
Tập trung vào | Hiệu suất làm việc sâu | Xây dựng thói quen tích cực |
Quy mô | Lớn – dự án quan trọng | Nhỏ – thay đổi vi mô hằng ngày |
Phương pháp | Tập trung cao độ, loại bỏ xao nhãng | Lặp lại hành vi đơn giản, cải tiến dần |
Kết quả | Thành tựu lớn, đột phá | Cải thiện dần dần, bền vững |
Cách kết hợp tốt nhất:
Sử dụng Atomic Habits để xây dựng thói quen hỗ trợ Deep Work mỗi ngày, ví dụ:
-
Tạo thói quen dọn bàn để chuẩn bị cho 1 giờ Deep Work.
-
Thiết lập thời gian cố định mỗi ngày cho công việc tập trung.
