Chủ nghĩa Khắc Kỷ trong Quản Lý Dự Án: Ta Có Thể Học Gì Từ Các Triết Gia Khắc Kỷ?

Published on: February 02, 2023
Last updated: July 18, 2025 Xem trên toàn màn hình

Recommended for you

11 Feb 2024 Càng đọc càng thấm: 10 suy ngẫm sâu sắc từ nhà tâm lý học Carl Jung 2211
04 Sep 2021 Tào lao là gì? Các bí quyết để tránh tào lao trong giao tiếp 1765
28 Apr 2023 Mô hình Why, How, What là gì? 1225
04 Aug 2021 Đừng sợ đi chậm, chỉ sợ đứng yên 1167
07 Aug 2024 Kỷ nguyên VUCA và TUNA – Cơ hội phát triển và chuyển đổi mạnh mẽ nhờ cuộc cách mạng 4.0 1092
16 Mar 2022 [INFOGRAPHIC] 32 Thiên kiến nhận thức làm sai lệch quyết định của bạn (Phần I) 972
01 Aug 2022 20 bài học kinh nghiệm rút ra từ Tam Quốc Diễn Nghĩa 849
29 Jul 2020 Câu chuyện mài chiếc rìu trước khi chặt cây: Bài học từ tổng thống vĩ đại nhất của nước Mỹ - Abraham Lincoln 677
15 Apr 2023 Nghịch lý từ câu chuyện “một chén gạo dưỡng ơn, một đấu gạo gây thù” 665
15 Aug 2024 Kỹ năng thuyết trình với kỹ năng ABC (Accuracy, Brevity, Clarity) 633
24 Mar 2021 Hiệu ứng Dunning-Kruger – Ảo tưởng sức mạnh về năng lực của bản thân 630
01 Oct 2021 Sự Tự Điều Chỉnh (Self-Regulation) Là Gì? Tại Sao Nó Quan Trọng? 613
29 Sep 2022 Từ chuyện người ăn xin và chiếc cần câu cá, điều gì là quan trọng nhất: Kiến thức, kỹ năng hay thái độ với cuộc sống 610
12 Mar 2024 Khám Phá Triết Học: Hai Nguyên Lý Cơ Bản và Những Quy Luật Đằng Sau Sự Phát Triển 585
18 Jul 2020 Lợi ích cận biên (Marginal Utility) là gì? Qui luật lợi ích cận biên giảm dần 584
04 Jul 2022 Steve Jobs đến với Đạo phật như thế nào? 512
04 Sep 2022 Hiệu ứng cánh bướm là gì? Ý nghĩa và tác động của hiệu ứng cánh bướm 507
12 Jul 2023 Vì sao ngày càng nhiều dự án phần mềm thất bại? 506
19 Dec 2023 Hồi tưởng lạc quan (Rosy retrospection): Khi những quá khứ tươi đẹp có thể đe dọa đến tương lai của bạn 473
09 Aug 2022 Hiệu ứng “rắn hổ mang” (Cobra effect): Khi giải pháp trở thành vấn đề, tưởng vui lại hóa xui 471
22 May 2022 Tư duy ngoài hộp (Thinking out of box) là gì? Tại sao quan trọng với sự phát triển của doanh nghiệp? 405
16 Mar 2022 [INFOGRAPHIC] 32 thiên kiến nhận thức làm sai lệch quyết định của bạn (Phần II) 394
11 Oct 2024 "Kham Nhẫn" Trong Kinh Doanh: Sức Mạnh Của Sự Kiên Nhẫn 389
14 Sep 2024 11 Cơ Chế Tâm Lý Che Giấu Cần Nhận Diện Để Hiểu Bản Thân và Người Khác 385
10 Jul 2021 Chuyên gia chia sẻ các nguyên tắc tư duy sáng tạo hệ thống với tên gọi Systematic Inventive Thinking (SIT) 385
08 Nov 2022 16 phong cách làm việc của người Nhật Bản mà Việt Nam cần học hỏi 359
22 Jan 2025 Khi ngư dân không thể ra khơi, họ sửa lưới 288
20 Dec 2022 Bài học quản lý nhân sự từ một trận chung kết bóng đá 269
11 Sep 2022 Sức mạnh của lời khen 260
02 Oct 2023 OCEAN: Mô hình 5 tính cách Big Five 244
02 Oct 2023 Ngôi Chùa Trăm Năm và Viên Gạch Vỡ: Bài Học Thấm Thía Về Lỗi Nhỏ Trong Bức Tranh Lớn 227
15 Mar 2024 Tê liệt vì suy nghĩ quá nhiều (Analysis Paralysis) là gì? 204
01 Sep 2023 Định luật Goodhart và định luật Campbell - Nghịch lý về thành tích 191
10 Sep 2024 Tại sao những thứ chúng ta muốn lại ít khi có được? 190
03 Sep 2020 Hiệu ứng rắn hổ mang, Luật Goodhart, Campbell & Chuyện thi cử 190
24 Apr 2025 Chính sách sở hữu đất đai của Trung Quốc: Động lực thúc đẩy người dân làm việc chăm chỉ và hiệu quả 180
12 Jul 2021 Để chuyển đổi số, cần “bẻ gãy” (disrupt) trong tư duy 171
09 Jan 2025 10 Nghịch Lý Cuộc Sống Từ Phim Upstream (nghịch hành nhân sinh): Đối Mặt Rủi Ro Trong Thời Đại VUCA 166
16 Feb 2024 Nghịch lý của sự hoàn hảo: AI có thể quá tốt để sử dụng? 162
15 Sep 2020 Hai câu chuyện về dòng nước - Ao tù hay suối nguồn tươi trẻ? 160
13 Jan 2025 Du mục kỹ thuật số (Digital Nomad) là gì? 160
04 Feb 2025 Vibe là gì? Giải mã tần số rung động giúp bạn thu hút năng lượng tích cực 155
01 Aug 2022 Bí quyết số 1 cho doanh nghiệp 4.0 với 10 chiến lược phát triển năng lực nhân sự CNTT 138
11 Sep 2020 Nghịch lý kinh doanh tại Mỹ: Chăm sóc khách hàng không tốt, nhưng công ty lại lãi lớn 136
01 Nov 2024 Đừng Chỉ Làm Việc, Hãy Trưởng Thành: Bốn Bài Học Từ Thiền Nhật Bản 125
01 May 2025 Vì Sao Các Cửa Hàng Trung Quốc Không Vội Vã Phục Vụ Khách Hàng? 78
22 Sep 2024 Hội chứng Zeigarnik – Tại sao những công việc dở dang "đọng" lại trong trí nhớ lâu hơn các công việc đã hoàn thành? 70
19 Mar 2025 Tạm Biệt ‘Copy & Paste’ – Thế Hệ Gen Alpha Đã Tạo Ra Một Thế Giới Mới Như Thế Nào? 63
15 Jan 2025 4 Quy Tắc Ứng Xử Của Người Trưởng Thành: Im Lặng Đúng Lúc, Lên Tiếng Đúng Việc 61
01 Jul 2020 8 Thiên Kiến Nhận Thức Mà Người Quản Lý Dự Án Cần Cảnh Giác 43
02 Apr 2025 Anti-Hiring Là Gì? Tại sao các doanh nhân tinh gọn lại nói “KHÔNG” với tuyển dụng? 39
03 Jul 2025 20 "NGHỊCH LÝ" NHƯNG "THUẬN LÝ" TRONG CUỘC SỐNG 38
23 May 2025 Funemployment: Khi Nghỉ Việc Không Còn Là Ác Mộng Mà Là Cơ Hội Làm Mới Cuộc Đời 29
13 Aug 2025 OODA và PDCA: Mô hình nào tốt hơn? 27
02 Oct 2024 Lời sấm của Tào Tháo: "Đảo ngược lời khuyên của vợ, thành công ắt đến" 19
17 Aug 2025 Giải mã 50+ thuật ngữ Khắc Kỷ: Điều gì khiến Khắc Kỷ tồn tại hơn 2.000 năm mà vẫn được giới trẻ tìm đến? 9

Các nhà quản lý dự án có thể học gì từ triết lý Khắc Kỷ?

Trong thế giới quản lý dự án ngày nay, tốc độ làm việc ngày càng khẩn trương và môi trường thì không ngừng thay đổi. Các chuyên gia liên tục phải xoay sở giữa nhiều nhiệm vụ — từ quản lý đội ngũ đa dạng cho đến ứng phó với các tình huống bất ngờ. Giữa vòng xoáy này, nhu cầu về một triết lý định hướng để giữ vững tâm thế và sự tập trung là vô cùng cần thiết.

Lúc này, Chủ nghĩa Khắc Kỷ — một trường phái triết học cổ xưa — lại nổi lên như một kim chỉ nam hữu ích, với những nguyên tắc vẫn còn nguyên giá trị đối với những thách thức hiện đại. Bằng cách áp dụng tư tưởng Khắc Kỷ, người quản lý dự án có thể không chỉ làm việc hiệu quả hơn mà còn dẫn dắt đội ngũ với sự sáng suốt và tầm nhìn vượt trội.

Những Nguyên Tắc Cốt Lõi Của Chủ Nghĩa Khắc Kỷ

Chủ nghĩa Khắc Kỷ giống như một bộ công cụ tinh thần giúp ta ứng phó với thăng trầm trong cuộc sống. Hãy nghĩ về nó như một bộ giáp tinh thần giúp ta sẵn sàng trước mọi biến cố. Có ba ý tưởng lớn trong triết lý này rất phù hợp với môi trường quản lý dự án:

1. Hiểu Rõ Điều Gì Nằm Trong Tầm Kiểm Soát

Cốt lõi của Khắc Kỷ là nguyên lý Phân biệt giữa điều ta kiểm soát được và điều không thể kiểm soát. Ta có thể làm chủ phản ứng, quyết định và hành động của mình, nhưng không thể kiểm soát kết quả bên ngoài hay hành vi của người khác. Đối với quản lý dự án, điều này có nghĩa là nên tập trung vào việc quản lý đội nhóm, đặt mục tiêu rõ ràng, giao tiếp đúng lúc — thay vì bị cuốn theo những trở ngại khách quan hay tình huống bất ngờ.

2. Đề Cao Đức Hạnh Hơn Thành Tích Bề Ngoài

Khắc Kỷ cho rằng giá trị thật sự nằm ở đạo đức và phẩm chất, chứ không phải danh tiếng hay thành công bề ngoài. Sự thành công của một dự án không chỉ nên được đánh giá qua việc hoàn thành đúng thời hạn hay ngân sách, mà còn qua cách xử lý trung thực, tinh thần hợp tác trong đội ngũ và những bài học tích lũy được trong quá trình thực hiện.

3. Làm Chủ Cảm Xúc Thông Qua Nhận Thức

Theo Khắc Kỷ, cảm xúc nảy sinh từ nhận định của ta về sự việc. Khi dự án đi chệch hướng, chính cách ta nhìn nhận vấn đề mới quyết định cảm xúc, chứ không phải bản thân sự kiện. Bằng cách điều chỉnh nhận định, người quản lý có thể kiểm soát cảm xúc tốt hơn — từ đó suy nghĩ sáng suốt và ra quyết định hiệu quả hơn.

Khắc Kỷ Giúp Người Quản Lý Dự Án Sắc Bén Hơn Như Thế Nào?

Khi người quản lý thấm nhuần tư tưởng Khắc Kỷ, họ sẽ giữ được sự điềm tĩnh khi đối mặt với thách thức, xây dựng môi trường làm việc dựa trên sự tin tưởng và cảm thông. Những nguyên tắc này cũng giúp họ biết ưu tiên điều thực sự quan trọng, duy trì sự linh hoạt và tập trung trước mọi biến động.

Ứng Phó Với Khó Khăn Một Cách Bình Tĩnh

Hãy tưởng tượng bạn sắp đến hạn bàn giao dự án, nhưng một phần quan trọng bị chậm do nhà cung cấp bên ngoài. Tư duy Khắc Kỷ sẽ giúp bạn tập trung vào giải pháp và các điều chỉnh trong khả năng của nhóm, thay vì bực bội hoặc đổ lỗi cho hoàn cảnh.

Ưu Tiên Đạo Đức Trong Quyết Định

Khi đứng trước tình huống lưỡng nan — ví dụ: cắt giảm chất lượng để kịp deadline, hay chấp nhận trễ tiến độ để đảm bảo chất lượng — người quản lý theo tinh thần Khắc Kỷ sẽ chọn phương án đúng với giá trị cốt lõi của tổ chức và đội nhóm, dù phải đối mặt với thách thức ngắn hạn.

Xây Dựng Quan Hệ Đội Nhóm Chân Thật

Chủ nghĩa Khắc Kỷ đề cao phẩm hạnh và nhân cách, từ đó thúc đẩy sự gắn kết thật sự dựa trên lòng tin, tôn trọng lẫn nhau và sự thấu hiểu. Điều này góp phần giảm xung đột, tăng hiệu quả hợp tác và mang lại không khí hài hòa cho dự án.

Lợi Ích Lâu Dài Của Tư Duy Khắc Kỷ

Áp dụng Khắc Kỷ không có nghĩa là ta sẽ trở nên hoàn hảo ngay lập tức, hay không còn gặp rắc rối. Nhưng với tinh thần Khắc Kỷ, người quản lý dự án có thể xây dựng nền tảng vững chắc về sự kiên cường, đạo đức và tư duy phát triển bền vững. Về lâu dài, điều này không chỉ giúp các dự án đạt kết quả tốt mà còn nâng cao phát triển cá nhân và thành công toàn diện cho tổ chức.

Ứng Dụng Minh Triết Cổ Đại Cho Thành Công Hiện Đại

Thật thú vị khi một triết lý từ hàng nghìn năm trước vẫn có thể tìm thấy chỗ đứng vững chắc trong phòng họp ngày nay. Đối với những người làm quản lý dự án đang tìm kiếm cả thành công chuyên môn và sự phát triển cá nhân, Khắc Kỷ là kho tàng tri thức quý giá. Khi áp dụng vào thực tế, các nguyên tắc của Khắc Kỷ sẽ giúp bạn dẫn dắt dự án và đội nhóm bằng sự điềm tĩnh, sáng suốt và chính trực.

Bài gốc: Stoicism in Project Management: What Can We Learn from the Stoics?

A A A A

[{"displaySettingInfo":"[{\"isFullLayout\":false,\"layoutWidthRatio\":\"\",\"showBlogMetadata\":true,\"showAds\":true,\"showQuickNoticeBar\":true,\"includeSuggestedAndRelatedBlogs\":true,\"enableLazyLoad\":true,\"quoteStyle\":\"1\",\"bigHeadingFontStyle\":\"1\",\"postPictureFrameStyle\":\"1\",\"isFaqLayout\":false,\"isIncludedCaption\":false,\"faqLayoutTheme\":\"1\",\"isSliderLayout\":false}]"},{"articleSourceInfo":"[{\"sourceName\":\"PM Training\",\"sourceValue\":\"https://www.pmtraining.com/about/stoicism-and-project-management\"}]"},{"privacyInfo":"[{\"isOutsideVietnam\":false}]"},{"tocInfo":"[{\"isEnabledTOC\":true,\"isAutoNumbering\":false,\"isShowKeyHeadingWithIcon\":false}]"},{"termSettingInfo":"[{\"showTermsOnPage\":true,\"displaySequentialTermNumber\":true}]"}]

Nguồn

{content}